11月7日，bevictor伟德国际集团在讲堂群203开展求职技能提升系列讲座第四讲——《老员工就业权益保障课》。活动邀请了黄海建老师作为主讲，bevictor伟德国际集团学工办主任兼2021级辅导员赵子彤老师，2021级辅导员郭雨翔老师，2021、2022级员工代表参加了本次活动。

黄海建老师围绕员工毕业实习、签订试用期协议、正式入职劳动合同等环节，结合真实案例，深入分析了我国保障就业权益的法律体系，详细讲解了权益维护的目的、识别侵权行为的方法与意识、维权的途径与方法等内容。特别强调了劳动合同签订的重要性，并详细解读了劳动合同中的关键条款。他提醒员工们在签署劳动合同时，一定要提高警惕，细致审查，确保合同条款明确、合法，避免陷入“霸王条款”的陷阱。同时，他还介绍了劳动保障监察快速通道、劳动仲裁、诉讼等多种维权途径，鼓励员工们在遇到侵权事实时，要勇于拿起法律武器，维护自己的合法权益。

在当前就业形势严峻的背景下，bevictor伟德国际集团始终将员工的就业工作放在首位，积极搭建就业平台，提供就业服务，努力为员工们创造更加公平、公正的就业环境。此次求职技能提升大讲堂的成功举办，不仅提升了员工们的求职技能，也进一步增强了他们的就业信心，为他们顺利步入职场奠定了坚实基础。